W dniu 22 lutego odbyło się kolejne spotkanie w temacie wzrostu wynagrodzeń pracownikom Rafinerii Gdańskiej na rok 2024.

W toku ożywionej dyskusji negocjacyjnej oraz wymiany argumentów między stronami, Pracodawca po przerwie zaproponował następujące warunki płacowe:

  • Dodatki i nagrody  – bez zmian
  • Uznaniowy wzrost wynagrodzeń – bez zmian
  • Karta paliwowa i kafeteryjna – bez zmian
  • Zmianie uległa obligatoryjna propozycja wzrostu na:  7,9% wzrostu wynagrodzenia zasadniczego pracownika od 1 marca z zastrzeżeniem,  że nie może być mniej niż 400 zł i  nie więcej niż 800 zł. Inaczej mówiąc jeżeli 7,9% będzie stanowić  mniej niż 400 zł to podwyżka wyniesie 400 zł a jeżeli wyjdzie  większa kwota niż 800 zł  to i tak będzie 800 złotych podwyżki.

 

Na powyższą propozycję Pracodawca RG potrzebuje jeszcze zgody Orlenu co nie powinno „budzić” wątpliwości właściciela większościowego, gdyż to się mieści w budżecie jak w propozycji dla całej korporacji.

Związki Zawodowe we własnych organach statutowych także chcą dokonać analizy społeczno-ekonomicznej przedstawionej wczoraj zmodyfikowanej propozycji podwyżkowej.

Kolejne spotkanie jest planowane na dzień: 28 lutego.

Zarząd ZZIT GL